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Nous connaissons tous un adulte, un enseignant ou un éducateur qui semble dégager une autorité naturelle et n’a aucun mal à obtenir la collaboration des enfants. 
Les enfants ont besoin, pour se sentir en sécurité, d’être guidés par des leaders forts, solides et chaleureux. 

  • Vous passez votre temps à répéter vos consignes, mais vos enfants font de la surdité sélective ? 
  • Ils font souvent exactement l’inverse de ce que vous demandez? 
  • Vous avez l’impression que vos  enfants ne vous prennent pas au sérieux, qu'ils vous narguent et semblent même prendre plaisir à vous faire enrager? ? 
Au moment d’établir un cadre, le leadership de l’adulte, comme la hiérarchie dans les rôles de chacun, ont une influence directe sur la collaboration de l’enfant. 

Comment développer votre leadership éducatif

  • Quelles sont les qualités d’un bon leader? 
  • Le leadership, une question d’attitude et d’énergie.
  • Trouver le juste équilibre entre fermeté et bienveillance
Insufflez aux enfants l’envie de collaborer par un encadrement dynamique, rassurant et bienveillant! 
Sans douleur ni querelle, les parents-leaders donneront aux enfants le goût de collaborer et d’obéir à l’adulte qu’ils reconnaîtront alors comme leur «chef de meute. » 

Nancy Doyon
Nancy Doyon
Auteur, formatrice et conférencière
Parents Leaders: développer son leadership éducatif pour inspirer les enfants et leur donner envie de collaborer!
samedi 11 octobre 2025 · 15:30 · Colomb
Quand :
Samedi 11 octobre
Pour qui :
Conseiller-ère pédagogique
Thématique
Pédagogie innovante et bien-être des élèves Former des citoyens du XXIe siècle
Type
Conférence